Pelajari Visi dan Misi BKD Jawa Barat : Blog4

Melihat fungsi BKD Jabar dan tanggung jawabnya

Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD di provinsi Jawa Barat . Apalagi jika sudah mengikuti rekrutmen CPNS di daerahnya masing-masing. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan organisasi pemerintah yang sangat penting yang memiliki berbagai tanggung jawab dan fungsi utama.

BKD sudah dikenal masyarakat apalagi saat CPNS diangkat. Karena fungsi utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengurusan pegawai pemerintahan. Dengan demikian, tidak hanya selama pencarian atau perekrutan pegawai pemerintah, tetapi juga untuk mengontrol dan mengawasi pegawai pemerintah.

Jika anda tertarik untuk menjadi pegawai pemerintah, anda harus tahu tentang BKD dan apa isinya. Ini akan lebih memahami apa yang menjadi tanggung jawab lembaga atau lembaga pemerintah mana pun.

Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi pegawai pemerintah kota. Ruang lingkup pekerjaan organisasi yang satu ini serta tanggung jawabnya sangat luas dengan tanggung jawab yang setinggi-tingginya. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur dalam undang-undang.

Di dalam organisasi BKD, terdapat berbagai sub bidang yang akan berfungsi sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu memberikan fasilitas, monitoring maupun penyusunan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.

Pelajari tentang Kelembagaan Kepegawaian Daerah BKD

BKD merupakan instansi atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan pegawai pemerintah di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan menyediakan fasilitas bagi pegawai pemerintah di wilayah Jawa Barat.

BKD kabupaten atau kota hanya akan bertanggung jawab mengurus pegawai pemerintah kota masing-masing dan bukan untuk kota lain. Dengan demikian, kewenangan dibatasi hanya secara regional. Namun, mereka yang memiliki otoritas nasional, yaitu memiliki Badan Kepegawaian Nasional.

Lembaga ini akan berfungsi sebagai bagian administratif dari manajemen pegawai pemerintah, baik dalam hal penyediaan pekerjaan atau tugas, pelaksanaan pelatihan pelatihan dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file seperti mutasi atau pembaruan kacamata/pendidikan, ia akan bekerja sama dengan lembaga ini.

Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan aturan hukum. Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.

Fungsi BKD akan dijabarkan dalam sebuah program kerja yang diperbarui setiap tahun sehingga dapat menciptakan kinerja yang efektif dan efisien. Selain itu, dalam BKD, dilakukan regenerasi untuk menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja yang optimal.

Pelajari Visi dan Misi BKD Jawa Barat

Blog :

Tujuan utamanya adalah “Persepsi Aparatur yang BAIK DAN Sejahtera”. Itu bagus dalam luasnya; Berkualitas, akuntabel, inovatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat mendukung kinerja kepala daerah. Deskripsi makna visi adalah:

Mutu, yaitu memiliki kualitas dalam bekerja sesuai dengan ketentuan dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
Bertanggung jawab, yaitu menerapkan sikap bertanggung jawab pada setiap kegiatan atau program tindakan.
Inovatif, yaitu mampu menampilkan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga dapat meningkatkan efisiensi pekerjaan.
Kreatif, yaitu mampu membawa kreativitas untuk menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
Kaya, yang menciptakan rasa nyaman dan aman bagi PNS, baik secara materi, finansial maupun spiritual.

BKD tidak hanya memiliki visi Provinsi Jawa Barat, tetapi juga melakukan misi yang dilakukan dari waktu ke waktu. Misi ini akan berubah seiring dengan kebutuhan pemerintah, dan setiap petugas di dalam lembaga ini harus mengelolanya. Misi berikut dilakukan:

Mewujudkan sistem kepegawaian yang modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
Membantu meningkatkan penghidupan dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja pekerjaan setiap orang.
Meningkatkan profesionalisme kerja karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.

Pelajari tugas BKD Jawa Barat

Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, fungsi utama BKD adalah mengelola pegawai pemerintah daerah. Oleh karena itu, segala hal yang berkaitan dengan administrasi kepegawaian harus ditangani di lembaga ini. Tanggung jawab dan fungsi lain dari organisasi karyawan ini adalah:

Menyusun rencana peraturan daerah bagi tenaga kerja daerah dengan fokus pada peraturan perundang-undangan sehingga mampu menciptakan peraturan yang sesuai dengan standar nasional.
Merencanakan dan membangun sistem kepegawaian regional.
Menyelenggarakan pelaksanaan administrasi dalam hal administrasi, pemberhentian, dan mutasi pegawai negeri.
Menyusun dan memutuskan kebijakan teknis pengembangan pegawai pemerintah daerah.
Memberikan pelayanan administrasi bagi perdata negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan, pemindahan, dan perubahan jabatan struktural atau fungsional yang dilakukan sesuai dengan aturan undang-undang kepegawaian.
Menyiapkan dan menetapkan kebijakan pensiun mesin sipil negara sesuai dengan standar hukum, aturan, dan prosedur yang berlaku.
Untuk menentukan gaji dan tunjangan untuk kesejahteraan mesin sipil negara dalam hal peraturan perundang-undangan kepegawaian.
Untuk mengelola administrasi mesin sipil negara dan untuk mengelola sistem informasi personel regional.

Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD provinsi Jawa Barat menyelenggarakan kebijakan dan pengaturan segala hal yang berkaitan dengan PNS yang berada atau bertugas di wilayah Jawa Barat secara keseluruhan. Selain itu, juga bertanggung jawab untuk merekrut, mempromosikan, serta mengelola pensiun karyawan.

BKD tingkatkan profesionalisme mesin sipil negara

Penyusunan program kerja diatur dengan matang untuk membantu meningkatkan kinerja mesin negara. Program kerja tersebut selaras dengan tujuan kerja organisasi kepegawaian daerah sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misi organisasi. Dalam hal ini disesuaikan dengan aturan tingkat hukum pusat.

BKD fokus pada peningkatan profesionalisme kerja Jawa Barat dalam rangka membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab. Sehingga dapat menyiapkan mesin yang handal yang mampu melakukan tugas dan tanggung jawab di masa depan. Berikut beberapa program kerja yang dilakukan:

Pelaksanaan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan jabatan karena kebutuhan akan pensiun, kematian atau tambahan tenaga kerja.
Proses penghargaan berupa peningkatan dari honorer menjadi CPNS bagi oknum-oknum terhormat dengan kinerja terbaik sebagai imbalan atas jasa honorer.
IPDN ditindaklanjuti dari putra dan putri daerah dan dari berbagai daerah di Indonesia untuk masuk melalui Ujian Prajau.
Layanan administrasi seperti membuat kartu pegaway, mengelola kartu TASPEN, atau mendaftarkan tanggungan bagi PNS yang sudah menikah.
Mengatur dan melakukan pemeriksaan bagi pegawai pemerintah yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat.
Pelaksanaan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan PNS .
Pelaksanaan pelatihan teknis dan pembinaan mesin negara, baik untuk menyelenggarakan pelatihan di daerah maupun untuk mengatur personil yang mengikuti pelatihan di BKD Pusat.

Sebagai lembaga yang mendukung kinerja kepala daerah dalam mengendalikan pegawai pemerintah, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya tugas pokok yang harus dijabarkan berdasarkan fungsinya, BKD provinsi Jawa Barat harus menjalankan visi dan misi sebagai organisasi kepegawaian.